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いまどきの就活事情「ソー活」
ここ数年で就職・採用活動の形は大きく変わってしまいました。それはSNS（ソーシャル・ネットワーキング・サービズ）が台頭してきたことです。そして、就職・採用活動にもソーシャルメディアが使われ、今では「ソー活（ソーシャルメディアを利用した就職活動の略）」「ソーシャルリクルーティング」といった言葉が生まれています。このような流れになった理由は、スマートフォンの普及率に伴い、学生がテレビ、新聞、ホームページ、ポータルサイトといったどんなメディアよりもソーシャルメディアを見るようになったかということが大きいです。実際にこのようなデータが出ています。

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若者とデータ

20代が1日のうちにソーシャルメディアに触れる時間は平均約45分。10代においては、約48分。ソーシャルメディアに割かれる時間が若い世代ほど増えているため、今後もソーシャルメディアが重視されていくことは火を見るより明らかです。20代が1日のうちにソーシャルメディアに触れる時間は平均約45分。10代においては、約48分。ソーシャルメディアに割かれる時間が若い世代ほど増えているため、今後もソーシャルメディアが重視されていくことは火を見るより明らかです。

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